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Témoignage de Florent BERTHEL

Florent BERTHEL - Esprit Façades

Florent BERTHEL

Esprit Façades

Eure-et-Loir (28) depuis 2016 jusqu'à sa retraite en 2025

ex-Directeur des opérations dans l'industrie

Directeur des opérations dans l’industrie, Florent Berthel a créé Esprit Façades, Concessionnaire VERTIKAL® en Eure-et-Loir (28), en juin 2016. Il a dirigé son entreprise pendant près de dix ans, jusqu’à son départ à la retraite fin 2025. Son parcours montre qu’une reconversion bien préparée peut devenir l’aventure de toute une fin de carrière.

Une reconversion préparée avec méthode

Fin 2015, Florent a le projet de se reconvertir et de créer sa propre entreprise, en s’appuyant sur un réseau pour ne pas partir seul. Son premier moteur est l’indépendance. En se documentant sur les réseaux d’enseignes, il découvre VERTIKAL®, l’un des premiers qu’il consulte.

Mais il ne se précipite pas. Il prend le temps de rencontrer plusieurs enseignes, dans des secteurs très variés : rénovation de l’habitat, bio, alimentation, restauration rapide, cuisine… Puis il revient vers Christian Badia, le fondateur du réseau, qui lui donne pleinement confiance dans le développement de l’activité. Il signe en juin 2016.

Comparer plusieurs réseaux avant de s’engager fait partie des bons réflexes. Découvrez les 7 erreurs à éviter avant de rejoindre un réseau.

Un réseau dynamique et à taille humaine

Au moment de l’interview, Florent entame sa troisième année. Le réseau compte alors environ 25 Applicateurs. Pour le définir, il choisit deux mots.

« À taille humaine, parce qu’il est facile d’échanger avec les collègues, avec la tête de réseau et avec le fondateur. Cela crée une proximité et une vraie sympathie. »

Et dynamique : en trois ans, il a déjà participé à quatre séminaires. Chacun apporte son lot de nouveautés, qu’il s’agisse de nouveaux produits, de techniques commerciales, d’organisation ou de nouveaux partenariats.

Ce qui l’a le plus marqué : un fondateur impliqué

Pour Florent, qui découvrait un nouveau métier, le premier point marquant est la forte implication de Christian Badia : toujours présent, toujours disponible pour répondre aux questions techniques comme commerciales.

« Il est même toujours prêt à nous bousculer un petit peu, tout ça dans l’intérêt de nos entreprises et du réseau. »

Le digital, même en zone rurale

Deuxième point : la volonté du réseau d’être présent sur le digital. Installé dans une zone plutôt rurale, Florent y croit malgré tout. Grâce aux outils mis à disposition des Concessionnaires et à un partenariat en marketing digital, chaque entreprise développe sa notoriété sur les réseaux sociaux.

« Même dans une zone un peu rurale, j’y crois : je pense que c’est l’avenir. »

Ce qu’il faut retenir de son parcours

  • Prendre le temps de comparer plusieurs réseaux avant de choisir.
  • La relation avec la tête de réseau est un critère de choix décisif.
  • Une reconversion peut se vivre jusqu’à la retraite : Florent a dirigé son entreprise de 2016 à fin 2025.

Vous préparez, vous aussi, une reconversion en deuxième partie de carrière ? Lisez notre guide se reconvertir à 50 ans vers un métier de terrain, puis déposez votre candidature.